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ABOUT XINYU
走進(jìn)昕宇
ABOUT XINYU
關(guān)于
核心價(jià)值觀：以客戶為中心，以奮斗者為本。
公司人力資源和干部管理制度、政策都以奮斗者來定位，聚焦在奮斗者群體上；
奮斗者必有合理回報(bào)；杰出貢獻(xiàn)者必有豐厚回報(bào)！
昕宇的奮斗觀：為客戶創(chuàng)造價(jià)值的任何微小活動，以及在勞動的準(zhǔn)備過程中，為充實(shí)提高自己而作的努力，均叫奮斗；
奮斗的動力—為了你和你的家人過體面生活；
奮斗者主觀上是為自己，客觀上是為國家、為人民、為他人；
“以奮斗者為本”一定要有制度保障。以奮斗者為本的文化得以傳承的基礎(chǔ)是不讓雷鋒吃虧的理念；
為客戶服務(wù)是昕宇存在的唯一理由，客戶需求是昕宇發(fā)展的原動力；
對待客戶需求要有宗教般的信仰和敬畏；堅(jiān)持把對客戶的誠信做到極致；
我們堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價(jià)值，幫助客戶獲得成功；
為客戶提供有效服務(wù)，不謀求昕宇利益最大化；
我們的追求：贏得客戶的尊敬，與客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴！
企業(yè)精神：敬天愛人，利他之心
行動理念：勇于行動，敢于負(fù)責(zé)，善于完成任務(wù)
企業(yè)是誰的：企業(yè)是股東、員工、客戶、管理者和相關(guān)利益者的。
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堅(jiān)持第一次就把事情做對，盡力為客戶提供完美的產(chǎn)品與服務(wù)。
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